Дискриминация пожилых людей на рынке труда в России — комментарии экспертов
Увечичить/уменьшить шрифт [ A+ ] /[ A- ]
Дискриминация пожилых людей на рынке труда проводится практически в открытую. Достаточно зайти на сайты многочисленных рекрутинговых агентств, чтобы в этом убедиться: возрастные ограничения для претендентов на вакансии присутствуют почти во всех публичных объявлениях работодателей. Объявления, где возраст не имеет значения, встречаются крайне редко.
Проблему признают и эксперты.
Продолжение http://forum.gender.ru/node/8141
