Наш геронтологический блог: Стареющий рынок труда — надежда на пожилых или на роботов? Тренды глобальные и национальные.

Увечичить/уменьшить шрифт
[ A+ ] /[ A- ]

Новый Доклад МОТ (Международная организация труда) подтверждает в целом не новую истину: рабочая сила повсеместно стареет и, одновременно, также повсеместно, от нее избавляются в кампаниях и/или препятствуют возвращению на рабочие места посредством дискриминации, что усугубляет бедность среди пожилых людей и проблемы самого рынка труда. (http://www.unmultimedia.org/radio/russian/archives/262800/#.Wmrm_Lxl96o).
 Национальные показатели согласны с положениями экспертов МОТ
(https://iz.ru/697345/nataliia-berishvili/rynok-truda-mogut-podderzhat-stariki): структура трудового рынка меняется в сторону все более старших возрастных групп, количество работающих пенсионеров сокращается, процветает трудовая дискриминация и, по свидетельству экспертов, «большинство пенсионеров не готовы работать.» Памятен также гигантский отток работающих пенсионеров в прошлом году из-за отказа правительства индексировать им пенсии.
Что же необходимо в такой ситуации, угрожающей экономическому росту? — Уповать на приход роботов, которые заменят труд пожилых? Или же, проявляя политическую волю, всемерно совершенствовать пенсионные системы, добиваясь все большей социальной гармонии на рынках труда и не только? Последнее, как видится, существенно важнее!
Эдуард Карюхин

врач-геронтолог

Региональный общественный фонд помощи престарелым «Доброе Дело»
Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Previous Article
Next Article

2 Replies to “Наш геронтологический блог: Стареющий рынок труда — надежда на пожилых или на роботов? Тренды глобальные и национальные.”

  1. Леонид Корнеев

    Все силы надо направлять на увеличение рождаемости. Это единственная возможность выжить нашей стране и народу. И пенсионная система должна стимулировать это, а не совершенствоваться с целью обеспечения комфорта пенсионеров. Нынешние пенсионеры несут наказание за то, что нне потрудились в своё время и не нарожали больше детей. Их пример должен стать поучительным для следующих поколений.

    • Admin

      Леонид, большое спасибо за комментарий!
      На самом деле, как видится — это две грани одной многогранной проблемы: и стимулирование рождаемости и совершенствование пенсионной системы, в т.ч. повышением планки выхода на пенсию. Разве не так?

Добавить комментарий для Леонид Корнеев Отменить ответ

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*