Современные пожилые люди хотят учиться и работать

Увечичить/уменьшить шрифт
[ A+ ] /[ A- ]

На состоявшемся 5 августа в Воронеже заседании президиума Государственного Cовета РФ по вопросам социальной защиты людей пожилого возраста с докладом и предложениями по развитию системы социальной помощи и поддержки людей старшего поколения выступил временно исполняющий обязанности губернатора Тюменской области Владимир Якушев. «Современные пожилые люди в большинстве своём более коммуникабельны, ориентированы на активный и здоровый образ жизни. Учитывая эти тенденции, необходимо использовать новые модели и технологии оказания социальных услуг старшему поколению», — отметил врио губернатора региона. На протяжении последних 10 лет экономическая активность населения в пенсионном возрасте уверенно растет. Мотивацией к занятости для граждан в зрелом возрасте являются не только материальная заинтересованность, отсутствие ограничений на занятость пенсионеров в пенсионном законодательстве, но и активная жизненная позиция пенсионеров. «Эти тенденции подтверждает и статистика: в сравнении с 2010 годом численность пенсионеров, обратившихся в органы службы занятости, выросла почти в 2 раза. С начала 2014 года уже прошли обучение с целью последующего трудоустройства 33 гражданина данной категории. При этом обучение для пенсионеров осуществляется бесплатно», — комментирует Вадим Михайлович Самсонов, заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области. Поделиться мнениями и предложениями по организации профессионального обучения незанятых пенсионеров, обсудить возникающие по этой теме вопросы, предлагает обсудить директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Александрович Кабанов в своем блоге на официальном портале органов государственной власти Тюменской области.

Подробнееhttp://moi-portal.ru/novosti/31858.html

 

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Previous Article
Next Article

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*